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① 製造業A社｜社長の想いを伝える「3分密着ドキュメント」 採用人数2倍、辞退率が30%減少 社員のインタビューでリアルな温度感を表現 ② ITベンチャーB社｜“1日密着”動画でカルチャーを伝える 若手層の応募率UP（前年比＋60%） SNSでのシェアが拡がり「知ら...

採用動画が注目されている理由とは？ 若手求職者は「動画で社風を知りたい」 求人票やHPだけでは伝わらない雰囲気 スマホ・SNS世代はテキストより動画が主流 採用動画を作るメリット3選 ：1. 応募の質と量がアップする 「人柄で選んだ」応募者の声が増える...